初めまして、株式会社ミヨシテック 代表取締役社長の永谷 顕です。当社の経営理念に「社員の幸福を願い、安心してのびのびと働ける会社」というものがあります。お客さまに満足して喜んでいただくためには、まず私たち自身が生き生きと働く必要があると考えています。
また事業においては、寝屋川市を中心にお客さまの「困った」を解決する「住まいのおたすけ隊」を軸に、地域に根付き、社会から必要とされる存在であり続けていきたいと考えています。
その企業理念実現のため、当社では人材育成を大切にし、社員教育を充実させています。この共存共栄の精神をあなた方の手で大きくして欲しい。そのために将来を背負えるような気概のある人材を求めています。
ミヨシテックには社員が成長しながら生き生きと働ける環境があります。
当社の強みは2022年に設立50周年を迎える、長年のノウハウとサービスに対する信頼です。私たちは技術力だけではなく、対応力も伸ばすことを大切にしています。お客さまに選んでいただくには「社員」の育成が重要だと考えているからです。それが強みとなり他社との差別化にもつながっています。大阪ガス様やパナソニック様をはじめとした大手企業さまと長いお付き合いをさせていただけているのも「社員」のおかげです。お客さまに設備・工事だけではなく「自分」を買っていただく喜びや、人と人とのつながりの強さを、ぜひミヨシテックで味わってください。
当社の経営理念には「社員の幸福を願い、安心してのびのびと働ける会社」「お客様に感動を与え、満足と信頼をいただく会社」というものがあります。私たちはこの二つが比例すると考え、とても重視しています。社員を守る「福利厚生」と生き生きと働くための「研修制度」を充実させ、社員の幸福度が上がることで、お客さまに満足だけではなく「感動を与える仕事」をすることができます。お客さまに感動を与える達成感と信頼される喜びを、私たちと共有しませんか?
出身地:大阪 趣味:音楽鑑賞、バレーボール
業務用の空調設備を設置・交換する工事の現場管理をしています。
機器の発注や現場の確認、工程の管理、時には職人さんの手元の手伝い等、主に現場で動き回っています。自分なりに効率の良い仕事のやり方を模索し、日々業務に励んでいます。先輩方のやり方を少しでも自分のものにするべく頑張っています。
出身地:大阪 趣味:野球、ボウリング
住宅設備部でメンテナンス業務を主に行っています。新卒1年目で、まだまだ分からない事だらけですが、先輩やお客様の話をよく聞き、まずは真似ることから頑張っています。いつか、自分に後輩が出来たときに仕事を教えられるように成長していきます!
明るい笑顔で元気で素直な人を第一条件とする。学校の成績と社会に出てからの能力とは関係がないので、成績にとらわれない。
価値観を共有できる人を優先して採用する。
すぐに行動し、泥臭いことでもできる積極的な人を採用する。
優秀な人ではなく、一緒に働きたい人を採用する。
会社説明会では社長が直接、皆さんに思いを語ります。
会社説明会後に座談会・懇親会があり、先輩社員の本音を聞くことができます。
早期に内定を出すので、入社までの間に同期や先輩社員と交流する機会がたくさんあります。
社内行事や内定者研修会(社内・社外)への参加、各種課題への取り組みを通じて、社長や先輩社員との交流が深まります。
お客さまの要望を確実に実現するために、お客さまに合った提案を行い、契約を締結していただきます。現場が終わってお客さまからお金をいただいたら業務完了です。また各種業務サポートは、営業~設計~施工管理~施工~機器メンテナンスの各業務において、図面作成といった各種資料作成や書類管理などを行い、現場で活躍するメンバーの「縁の下の力持ち」として対応します。
お客さまが望む家になっているか、工程の進み具合を見て次の手配を行い、現場がスムーズに完了することができるか、長期的な目で現場を管理するお仕事です。
水道・ガス・電気などの現場での工事を担当していただきます。
定期点検やトラブル対応、修理(部品交換)などを行っていただきます。
お客さまは従業員をはじめとする、会社に関係する方々です。従業員や関係者の皆さんの仕事がスムーズに進むように、職場環境や業務の流れ、やり方を改善していくことが大きな役割です。また新たに「システム課」を立ち上げ、社内業務の効率化を進めていくとともに、将来的なシステム販売部門への展開を考えています。